【2026年新卒採用】技術職

募集要項

募集職種	開発、設計、製造管理、システム技術
応募資格	高専、大学、大学院卒業見込みの方
募集学科	機械、電気、建築、情報系、その他理工系の各学部学科
主な仕事内容	【開発】新商品開発、シャッター関連開発、ドア開発、住宅建材製品開発【設計】シャッター関連設計、ドア設計、住宅建材製品設計【製造管理】生産管理、品質管理、資材管理、物流管理【システム技術】社内システムツール企画運用、情報セキュリティ関連業務
採用予定人数	75名（営業・事務系職、技術職の合計）
先輩の出身校	全国の国公私立大学、高専など
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法	適性検査、面接
障がい者採用	障がい者採用も行っておりますので、お問い合わせください。

待遇と勤務

初任給	2025年4月初任給実績（東京23区勤務の場合、都市手当※15,000円含む）【大学院卒】292,500円【大学卒】　281,900円【高専卒】　273,100円 ※都市手当は地域により異なります。（0円～15,000円）
諸手当	通勤、超過勤務（残業）、子ども、家賃補助、別居手当など
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（7月、12月）
勤務地	全国の各事業所【本社】東京都板橋区【支店】全国の主要都市【営業所】全国約220カ所【工場】全国7カ所
勤務時間	8：30～17：15 ※一部フレックスタイム導入（コアタイム10:00～15:00、標準労働時間7時間45分）
休日休暇	【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始【休暇】年次有給、産前産後、介護、看護（子）、その他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労など） ※年間休日125日（2024年度）
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年	60歳（再雇用制度あり）
福利厚生	【各種制度】企業年金基金、財形貯蓄、借上げ住宅、従業員持株、共済会、カフェテリアプランなど【健康管理】定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種など【保養施設】伊豆高原、湯布院、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など
教育	【新入社員研修】入社前通信教育、全体集合研修、設計・見積研修、OJT（配属先にて）、フォロー研修【その後の研修】階層別集合研修、職種別集合研修、各種通信教育
試用期間	有り（2か月）給与等の変動なし
その他	受動喫煙防止対策として、屋内原則禁煙（喫煙室設置事業所を除く）としています。